Durant trois jours, soit du 11 au 13 Octobre 2021 à Kinshasa, l’association congolaise des femmes de la presse écrite (ACOFEPE) a donné des stratégies aux femmes de la presse sur le renforcement des capacités « en leadership féminin dans les médias».
Avec l’appui financier de l’Agence Suédoise de Coopération Internationale au Développement (SIDA) et l’appui technique d’Internews, ces assises avaient pour but d’augmenter le nombre de femmes leaders dans la presse écrite et en ligne, préparer les participantes aux fonctions d’Éditeur, de Directeur de Publication, de Secrétaire de rédaction, leur apprendre les aptitudes pour planifier et superviser le traitement et la diffusion des contenus médiatiques dans une perspective « genre » et améliorer leurs compétences dans l’utilisation des Technologies de l’information et de la communication (TIC) dans le journalisme.
A en croire le chargé de projet de ACOFEPE, Didier Mbuyi, ces assises ont aussi visé les chefs de rubriques, reporters, correspondantes, collaboratrices extérieures œuvrant dans la presse imprimée ou électronique principalement, et à la radio accessoirement.
Les deux formatrices, Grâce Ngyke présidente de l’ACOFEPE et formatrice en gestion éditoriale et Astrid Tambwe pour le leadership et genre, ont outillées ces chevalières de la plume pour influencer les décideurs publics au niveau national et provincial.
Retenez que cette formation s’inscrit dans le cadre du projet « Renforcement des radios rurales pour une formation impartiale en RD Congo ».
Yvette Ditshima