Le chef de l’État congolais Félix Antoine Tshisekedi,a présidé le jeudi 24 avril au Centre culturel et artistique des pays de l’Afrique centrale à la cérémonie des travaux de l’élaboration de la politique salariale des agents et fonctionnaires de l’État.
Dans son mot de circonstances,le chef de l’État congolais a dénoncé la disparité dans la rémunération qui a élu domicile au sein des services publics de la RDC, et a proposé l’uniformité dans la rémunération des agents des services publics de l’État ;
« Très longtemps des inégalités marquent notre fonction publique. Certains ministères ou services , notamment ceux à caractère économique et financier,disposent des ressources importantes permettant des primes et avantages généreux . D’autres , pourtant essentiels au développement national demeurent relégués au second plan avec des moyens dérisoires » , a déclaré le président congolais Félix Antoine Tshisekedi.
Face à cette situation,le premier citoyen congolais s’est exprimé pour l’uniformisation de la rémunération des agents et fonctionnaires de l’État.
Il sied de signaler que la fonction publique est caractérisée par une disparité qui ne dit pas son nom , pendant que certains ministères reçoivent plusieurs millions de francs congolais de prime, certains ministères cependant peinent à avoir quelquechose.
L’on pouvait au moins accepter la différence des primes en ce qui concerne les primes de rétrocession,il est inacceptable que cette différenciation soit manifeste dans la prime permanente qui est censée être équitable et uniforme.
Zephyrin Pengume
